2024年5月，自治区国资委印发《内蒙古自治区国资委监管企业法律纠纷管理办法》（以下简称《办法》），现将有关政策解读如下。
一、起草背景
为深化法治国企建设，加强监管企业法律纠纷案件管理，切实维护国有资产安全，在充分考量监管企业纠纷案件特点的基础上，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，参照《中央企业法律纠纷案件管理办法》，结合自治区监管实际，形成了《办法》，充分征求了各监管企业意见，经自治区国资委委务会审议通过后印发。
二、基本框架
《办法》分为总则、组织职责、管理机制、重大案件管理、中介机构管理、考核与奖惩、附则七个章节四十条。
第一章“总则”，规定了适用范围、相关定义及自治区国资委职责等。
第二章“组织职责”，分别明确了第一责任人、总法律顾问或首席合规官、法务部门、业务和职能部门在案件管理方面的职责。
第三章“管理机制”，对监管企业案件管理工作机制进行了全面规定，强调在做好案件风险防控和应对处理的同时，特别突出了“以案促管”的指导思想。
第四章“重大案件管理”，明确了重大案件标准、案件报备、处理应对、结案报告等要求，特别规定监管企业间发生的重大案件，鼓励双方协商解决。
第五章“中介机构管理”，对选聘管理、指导监督、动态评价、风险代理等作出明确规定。
第六章“考核与奖惩”，明确了激励机制、追责问责，以及自治区国资委的监督职责等。
第七章为“附则”，对相关名词进行了释义。
三、下一步工作安排
下一步，自治区国资委将加大工作力度，推动监管企业贯彻落实《办法》各项要求，将案件管理作为提质增效稳增长的重要抓手，进一步完善管理机制，最大限度为企业避免或挽回损失。指导监管企业加强对重大案件的复盘分析，深挖案件背后反映的管理问题，及时完善制度、健全机制，吸取教训，杜绝类似问题再次发生。
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