为全面贯彻落实从严治党要求，规范基层党组织品牌建设，不断落实自治区、市域经济发展精神，围绕市域经济高质量发展，在大力支持实体经济的基础上，重点支持“六大产业集群”“专精特新”中小企业发展，不断创新、优化金融服务产品，打造差异化、一站式金融服务。配合开展金融“保项目、入园区、进企业、下乡村”行动，为中小微企业提供灵活、特色、优质、便捷的融资服务，促进中小微企业融资增量、扩面，切实发挥金融支持市域经济“活水”功能。努力实现高质量发展和更好经济效益，促进市域经济快速健康发展，铸造党建品牌，汇聚发展力量。
一、党建品牌能落地 多方协作展合力
金融集团紧紧围绕公司主责主业，坚持以党的政治建设为统领，以实现“品质党建”为目的，以创新创优为动力，进一步提升党的建设质量，着力打造“蒲公英”特色党建品牌体系。以全覆盖、广服务、深融合为创建目标，让各基层党组织和党员像“蒲公英”一样，业务做到哪里，就扎根到哪里，党建活动就覆盖到哪里，党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用就发挥到哪里，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。按照集团所属各党组织和集团各部门、各子公司两条主线开展实施，积极采用专题学习、党日活动、主题活动等方式，确保党建品牌在金融集团生根发芽、稳步推进。努力将金融集团打造成为一家“体制健全、定位鲜明、持续创新、稳健经营”的具有中国特色的现代国有企业，以实绩实效助推市域经济高质量发展。
二、业务创新谋发展 提质增效有实招
（一）精心培育，打开品牌“新阶段”。以集团为主体，以各支部为单元，认真总结提炼近年来金融集团党建工作的好做法、好经验和新成果，把“蒲公英”这个品牌作为集团党建工作的重要载体加以培育、打造，使其成为成效显著、员工满意度高、可塑性强的党建品牌。准确把握党建品牌的内涵，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与业务工作的最佳结合点，不断充实内容，丰富完善品牌内涵，确保使党建品牌创建工作成为激发正能量、带动集团党建工作迈上新台阶的有力推手。一是强化党建品牌的理念塑造。将“蒲公英”党建品牌传达至各基层党支部、各部门、各子公司，植入于每位员工的心中，以党建品牌创建推进党建与业务的深度融合。二是强化党建品牌的传播方式。利用线上线下多渠道进行传播推广，定期推送品牌建设成果、活动风采等内容。
（二）强化管理，严格落实“新要求”。建立金融集团党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。按照新形势、新任务和新要求，不断充实品牌内涵，持续提升品牌质量。把创建党建品牌作为加强基层党组织建设的一项重要措施，一项经常性的基础工作。要求各党支部充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。金融集团努力打造“蒲公英”党建品牌，以“银担合作、同业协作、国企互助”等模式，让党组织和党员像“蒲公英”种子一样，扎根在各个领域，为企业提供更精准更便捷的金融服务，有效缓解首府“三农”主体和中小微企业“融资难”“融资贵”问题，大力支持首府“三农”和多个行业的中小微企业。
（三）示范引领，发挥头雁“新效应”。集团党群部和各支部及时、深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，加强宣传引导，充分发挥“蒲公英”党建品牌的示范带动作用，实现创建一个、带动一片的效果。将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。金诚中小担保联合党支部通过党建引领业务，不断探索党建融合发展新途径，在党支部的带领下立足服务实体经济，大力发展普惠金融业务，充分发挥政府性融资担保机构“桥梁”和融资担保资金“杠杆”作用，积极为首府“三农”主体和中小微企业纾困解难，截至目前两家担保公司累计为我市各类“三农”主体、中小微企业发放担保贷款近9300笔，融资担保总金额近50亿，真正地将“蒲公英”精神带到担保这个行业，使其成为行业的标杆。
（四）志愿服务，民生画卷“新绘景”。近年来金融集团积极投身志愿服务工作，在知青城、爱青城、在青城，创建文明城市等多个志愿服务活动中，每位党员都成为“蒲公英”服务志愿者，贴近民生、调解劝导、清扫卫生、法治宣传等，以实际行动营造城市文明之风，将“蒲公英”播撒在大街小巷。金融集团本年度累计服务社区200余人次 。
将“蒲公英”种子播撒在道则石盘村，去年按照上级部门要求，选派第一书记“李亮”同志赴清水河。他像“蒲公英”一样，将党的政策、关怀广泛传播，他是金融集团党建品牌实践的重要推动者，将党建的“种子”播撒开来，让“蒲公英”在道则石盘村落地生根、开花结果，带动当地发展。对接帮扶工作，探寻合作之路。
（五）数字赋能，探索发展“新路径”。为深入贯彻落实中央金融工作会议关于做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”的决策部署，助力新质生产力发展。在金融集团党委的正确引领下， 不断推进金融与数字的有机融合。一是启动了“数智金融”平台，实现了业务流程的标准化、自动化和智能化，真正做到了业财融合、合同全生命周期管理等。二是着力打造司库建设与业财融合，为实现金融资源“看得见，管得住，调得动，用得好”而不断努力。三是积极落实“智慧党建”建设要求，启用了党费“云平台”，实现了党费收缴管理的信息化、高效化、规范化，极大地提升了党建工作的质量和效率。这也标志着金融集团在数智化转型新赛道迈出了坚实的一步，使其成为让“蒲公英”扎根发芽的土壤。
（六）鸿雁书房，书香传承“新阵地”。为弘扬伟大建党精神，传承红色基因，金融集团积极推进“书香国企”建设，创新打造“蒲公英”讲堂——“鸿雁书房”，以阵地为载体，汇集资源拓宽阅读渠道，规范党支部活动场所，促进场所“一室多用”“支部共享”。为金融集团打造“党建+图书+阵地”的特色书香国企提供有机载体。秉持开放共享的理念，向市属国企、对外投资企业、服务对象等发出读书“邀请函”，让广大干部职工与读书“结缘”。同时，以“联动、联建”为主线，与各方建立阅读联动机制，共同组织开展形式多样的读书活动，致力于将“鸿雁书房”打造成为文化交流的纽带，成为推进党建和业务工作融合发展的平台，成为多方合力打造的党建品牌新阵地。
（七）统筹兼顾，顺应现代“新格局”。紧紧围绕金融集团的主责主业，结合工作实际，把完成工作任务与“创先争优”融合起来，通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动金融集团各项工作务实高效开展，使创建工作更具特色和实效性。金融集团倡导党建引领合规发展，要求支部党员像“蒲公英”一样传播合规文化，为依法合规经营提供良好的文化支撑。逐步推进各子公司落实合规风险防控、合规审查、合规考核评价、违规责任追究等重点机制，将合规管理在基层中全面铺开。全面梳理制度、业务流程等，在原有制度的基础上进行废止、修订、新增，形成基础制度体系，全面打通内部管理程序和业务流程智能化，逐步构建科学合理的合规体系。将合规管理要求及规范的审批流程嵌入系统，逐步完善并建立源头严防、过程严管、风险严控的业务管理监督机制，保障集团及各子公司经营安全运行。
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